日本の会社は働きがいがない！？

ふとタイトルの記事が目にとまりました。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20091012-00000001-president-bus_all
記事によれば「人材としての成長」や「達成感」等の働きがいを求める人が増えているとのこと。今までの長期雇用体制が見直され、労働市場の流動化により労働者が働きがいといったことに注目され始めたようです。
ということで早速自問自答してみました。
「自分にとっての働きがいとはなにか」　
するとこんな答えが返ってきました。お客さんにとって価値あるものを提供することで、喜んでもらえて、自分が必要とされ、役に立てたということを実感できること。これからサービスを提供するにあたり、心がけていきたいと思っております。